Ntt データ アイ。 NTTデータ・アイ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)

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技術スペシャリスト• 成長余地のあるニッチ市場のため、生き残る可能性が高い。

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沿革 [ ]• 総合無線局監理システムへ参画• ご登録をお待ちしております。 (平成26年) - における歴史的手書き文献のデジタルアーカイブ事業に参画。
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- システム開発運用。 簡単にポイントをまとめます。

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今ひとつであれば子会社でSI担当になる。 (平成15年) - 事業部制廃止、国際事業推進本部を設置。
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通関情報処理システムプロジェクトへ参画• 具体的なフィールドや参画事例を見てみましょう。 NTTデータチャイナアウトソーシング• (日銀ネット)。 転職偏差値も高い。

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特許庁ペーパーレスシステムへ参画• (平成元年) - システム開始。 自動車登録関連システムへ参画• マイロードマップ 計画・実績管理・上司とのコミュニケーションを体系化したNTTデータアイ独自のプログラム。
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公共・官公庁関連 [ ] システム開発費に対する対価ではなく、その後のによるデータ通信設備サービス料で利益を上げるビジネスモデルを採用している。 「あまりにずさんな契約」と非難を浴びた。

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キャッツ - 次世代オートモーティブ CASE ソリューション開発。 。
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2020年11月24日 NEWS• ディー・エヌ・エー 2019年1月31日• BizXaaS - プラットフォーム(、等の提供)・クラウド構築運用サービス。 日本総研の外販向けシステムインテグレーターとしての性格が強い。 (中国) - オフショア開発、中国企業向けSI、BPO。

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(昭和41年)、はかねてよりの念願だったデータ通信サービス実施の認可を受け、翌(昭和42年)に「電信・電話に次ぐ第三の通信、データ通信」を掲げデータ通信本部を設立した。
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福利厚生:定期健康診断、家賃補助(利子補給)、持家取得支援(一時金)、銀行提携住宅ローン、企業年金、退職金制度、財形貯蓄、NTTデータ社員持株会、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、社内サークルなど NTTデータアイ人事制度 NTTデータアイでは、研修やキャリア形成のための制度が充実しています。 2020年07月06日 EVENT• 51 日本オラクル C 売れないクラウドに配属されるとキツイ 53 みずほ情報総研 C ニッセイ情報テクノロジーと同じ 54 第一生命情報システム C 上記に同じ 55 JR東日本情報システム B まったり派にはピッタリ。 - 大規模システムの運営管理業務。

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その規模と責任、社会的な影響力は想像以上です。 ぜひ新卒選考に挑戦してみてください。
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37 都築電気 C IT業界と言うには微妙。 2020年02月12日 EVENT• NTTデータ・アイの競合といえば、セイコーソリューションズが挙げられます。 先進的な技術をもって、社員一人ひとりが誇りを持って取り組んでいます。

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この報道に対しNTTデータはマスコミの報道が事実に反するとの公式回答を自社サイトに掲載している。
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成長・キャリア開発: しっかりとキャリアを考えなければ潰しのきかない便利屋になりかねないため、注意が必要だと思います。 中央銀行向け、他金融機関向け、大規模決済ネットワーク、金融系基幹システム。

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でもNTTデータグループ。 17 アビームコンサルティング B 風通しの良い社風と教育体制が充実。
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「ANSER」「CAFIS」など決済系ビジネスでの圧倒的な競争力• メーカーやベンダーに捉われず、クライアントに最適なハードウェア、ソフトウェアを提供することができる強みがある。 - 帳票OCRソフト(ソフト)。 優秀な技術者が多い。

- 株式会社NTTデータ・イントラマートの100%子会社。 この親会社のノウハウや顧客基盤を活用し、公共部門における高い信頼を獲得しています。